Les bases de la paie niveau 2 : les clés d’un calcul maîtrisé
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Référent paie en cabinet d'expertise comptable
Objectifs pédagogiques
Intégrer les règles de rémunération du temps de travail excédentaire au contrat initial
Analyser les limites des calculs d’indemnisation en cas d’absence
S’approprier les techniques avancées de paie
Maîtriser le traitement de la dernière paie et du solde de tout compte
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 6 et 15 personnes
Responsables de paie – Gestionnaires de paie – Tous collaborateurs des services comptables et RH
Avoir suivi la formation Les bases de la paie niveau I ou avoir de bonnes connaissances sur la paie.
Contenu de la formation
Rémunérer le temps de travail au-delà du contrat
•Distinction entre heures complémentaires et heures supplémentaires
•Majoration et seuils légaux ou conventionnels
•Incidences sur le bulletin de paie
•Gestion du temps partiel modulé ou annualisé
Comprendre les limites des calculs liés aux absences indemnisées
•Rappel des règles d’indemnisation des absences maladie, maternité, AT/MP
•Différences entre indemnisation par la Sécurité sociale et par la prévoyance
•Cas des absences non indemnisées (carence, absence injustifiée…)
•Incidences sur le calcul du salaire brut et net
Maîtriser les techniques complexes de paie
•Régularisation progressive des plafonds de cotisations
•Détermination et comptabilisation des indemnités de rupture
•Traitement fiscal et social des indemnités de fin de contrat
Traiter la dernière paie et le solde de tout compte
•Élaboration du dernier bulletin de salaire : rappel des éléments fixes et variables
•Indemnités de congés payés, RTT non pris, éventuelles primes
•Documents obligatoires remis au salarié à la sortie
•Particularités en cas de départ anticipé, de décès ou d’abandon de poste
Comprendre la structure des charges sociales
•Panorama des cotisations salariales et patronales obligatoires
•Bases de calcul : brut, plafonné/déplafonné, CSG/CRDS
•Taux applicables selon les situations et régimes
•Allègements et exonérations possibles
Établir la paie en cas d’arrêt maladie
•Calcul du maintien de salaire brut ou net
•Subrogation des IJSS : règles, déclaration et régularisation
•Retraitement des prestations de prévoyance sur le bulletin
•Suivi des arrêts longs et des temps partiels thérapeutiques
•Acquisition des congés payés
Régulariser les assiettes de cotisations
•Cas nécessitant des régularisations
•Méthodologie de régularisation
•Recalcul et ventilation sur les périodes concernées
•Impact sur les déclarations sociales (DSN)
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Cas pratiques
Exercices pratiques
Echanges
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Référent paie en cabinet d'expertise comptable
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Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.