Gestion de la paie

Fiabiliser le respect de vos obligations sociales et faire du capital humain un facteur clé de réussite

GÉRER VOS RESSOURCES HUMAINES

Se conformer aux obligations légales

L’établissement des salaires, des déclarations sociales afférentes, la gestion du prélèvement à la source, des arrêts de travail et des mouvements de personnel relèvent de nos compétences à l’appui d’une équipe d’experts formée et dédiée à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. 

Nos engagements

  1. Gestion des Salaires :
    • Calculer et établir les fiches de paie conformément à la législation en vigueur.
    • Appliquer les conventions collectives et accords d’entreprise pour assurer une rémunération en adéquation avec les normes sectorielles.
  2. Déclarations Sociales :
    • Préparer et déposer les déclarations sociales obligatoires (Déclarations Sociales Nominatives) dans le respect des échéances légales.
    • Assurer la conformité des déclarations en veillant à l’exactitude des données déclarées.
  3. Veille Juridique et Réglementaire :
    • Suivre l’évolution constante de la législation sociale et informer les clients des changements impactant la paie.
    • Adapter les pratiques du cabinet aux nouvelles normes et réglementations en matière de ressources humaines.
  4. Conseil aux Clients :
    • Conseiller les clients sur les questions liées à la paie, aux cotisations sociales et aux avantages sociaux.
    • Apporter un support technique pour résoudre les problématiques spécifiques relatives à la gestion du personnel.
  5. Gestion Administrative du Personnel :
    • Contribuer à la gestion administrative du personnel, y compris la rédaction des contrats de travail et des avenants.
    • Assurer le suivi des congés, des absences et des divers événements impactant la paie.

Notre équipe sociale opère dans un contexte de rigueur réglementaire, de conseil stratégique, et de gestion opérationnelle des aspects sociaux pour garantir la conformité et la performance des processus de nos clients.

Coffre fort numérique

Nous proposons à nos clients une solution de dématérialisation pour distribuer
en toute sécurité les bulletins de paie auprès des salariés grâce à un coffre fort numérique personnel et disponible à vie.

Les + de la dématérialisation :

Automatisation de l’envoi des bulletins

Plus de temps pour les taches à valeur ajoutée

0 papier

Certifié RGPD

Vous souhaitez solliciter notre équipe paie ?

N’hésitez pas à nous contacter !

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