Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Responsable Équipe Social ou référent paie en cabinet d'expertise comptable
Objectifs pédagogiques
Comprendre le fonctionnement global du processus de paie en entreprise.
Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie.
Distinguer les différentes catégories de cotisations sociales et leurs impacts.
Appliquer les règles de base liées à l’établissement d’un bulletin de paie simple
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 15 et 6 personnes
Dirigeants – RRH – Chargés de RH – Assistants RH
Aucun
Contenu de la formation
Identifier les règles de paie
•Sources juridiques : code du travail, convention collective
•Modalités de paiement,
•Mentions obligatoires et interdites.
Les éléments soumis à charges sociales
•Salaire de base, primes, avantages en nature.
Les éléments de bas de bulletin
•Saisie arrêt,
•Acompte,
•Frais professionnels.
Le traitement des heures supplémentaires / complémentaires
•Décompte et majoration,
•Exonérations sociales et fiscales.
Savoir traiter les périodes de suspension de contrat de travail
•Absences maladie, accident du travail,
•Congés payés.
Comprendre le corps de la fiche de paie
•Assiette des cotisations,
•Calcul des cotisations URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle,
•Le net à payer et le net imposable.
Le solde de tout compte
•Les différentes indemnités en fonction du motif de départ,
•Les documents de sortie,
•La portabilité,
•Les points d’attention.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Exercices pratiques
Cas pratiques
Echanges
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Responsable Équipe Social ou référent paie en cabinet d'expertise comptable
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Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.