Rémunération, dividendes, avantages : faire les bons arbitrages
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
0.5 jour - 3.5h
Coût de la formation :
À partir de 490 € HT
Formateurs :
Expert-comptable
Objectifs pédagogiques
Identifier les différentes options de rémunération du dirigeant
Comprendre les incidences fiscales et sociales de chaque mode de rémunération.
Savoir arbitrer entre rémunération et distribution de dividendes selon le statut juridique et le régime fiscal de l’entreprise.
Intégrer les critères de décision pour optimiser sa rémunération en fonction de sa situation personnelle et professionnelle.
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 6 et 12 personnes
Dirigeants – Associés non salariés
Avoir des notions de base en gestion d’entreprise (lecture de compte de résultat et de bilan)
Contenu de la formation
Panorama des modes de rémunération du dirigeant : salaires, dividendes, avantages en nature, retraite complémentaires
Distinction entre rémunération de travail et revenus de capital.
Impact du statut juridique de l’entreprise sur les options de rémunération.
Incidences fiscales et sociales : impôt sur le revenu, IS, cotisations sociales, CSG/CRDS, taxe PUMA
Dividendes : conditions de distribution, fiscalité, calendrier de distribution.
Charges sociales : TNS vs assimilé salarié, taux de cotisations, protection sociale.
Avantages en nature : voiture, logement…
Études de cas chiffrées : arbitrage rémunération/dividendes selon les profils d’entreprise.
Bonnes pratiques et erreurs à éviter dans le pilotage de sa rémunération.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Exercices pratiques
Cas pratiques
Echanges
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
0.5 jour - 3.5h
Coût de la formation :
À partir de 490 € HT
Formateurs :
Expert-comptable
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Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.