Vous êtes fraîchement diplômé en comptabilité ou vous souhaitez changer d’employeur ? Le Groupe GEIREC, cabinet d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’audit et de conseil, est toujours à la recherche de talents pour étoffer ses équipes à Rennes, Nantes, Lorient ou Concarneau. Pourquoi rejoindre le Groupe GEIREC ?
Trois raisons principales : le travail d’équipe, la pluridisciplinarité et la formation.
Pour travailler dans une équipe à taille humaine
Chez GEIREC, les collaborateurs sont les interlocuteurs privilégiés de leurs clients, mais ils ne sont jamais seuls. Le travail s’effectue en équipe de deux, trois ou quatre personnes, sur des dossiers très variés, de l’expertise-comptable à l’audit et au conseil.
Chaque équipe est accompagnée par un manager de proximité dont le rôle est de vous faire monter en compétences et de gagner en autonomie. Vous n’avez pas d’expérience ? GEIREC le prend en compte en vous accompagnant sur le portefeuille de l’équipe avec pour objectif de vous faire évoluer progressivement.
Enfin, les nouveaux collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration complet dès leur arrivée, à travers un kit de bienvenue, une session d’accueil au cabinet et un séminaire d’intégration de deux jours. Un parrain ou une marraine vous accompagne au quotidien et répond à toutes vos questions. De cette manière, chaque collaborateur se sent à l’aise dans son travail et évolue dans un environnement à taille humaine tout en appartenant à un groupe.
Après l’intégration, des moments forts émaillent la vie de GEIREC. La plénière est un événement organisé en juillet avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise, avec une conférence, des activités de team building et une soirée. Les salariés bénéficient en outre d’un CSE (comité social et économique) dynamique offrant de nombreux avantages et organisant des manifestations sportives ou conviviales (arbre de Noël, bowling, soirées…).
Pour son approche métier de la comptabilité
GEIREC favorise la gestion de portefeuilles clients pluridisciplinaires, tant au niveau du secteur d’activité que de la taille d’entreprise. Ainsi, pas de risque de s’ennuyer !
Grâce à l’intégration d’outils numériques fonctionnels et faciles à prendre en main, les tâches les plus fastidieuses sont digitalisées. Votre temps est ainsi complètement dédié à des missions à forte valeur ajoutée.
A titre d’exemple, vos missions peuvent consister à détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données, et les accompagner sur des enjeux comptables et financiers relatifs à des opérations d’acquisition, cession, levée de fonds….
Pour bien s’imprégner de l’environnement et les enjeux de chaque entreprise, les collaborateurs se déplacent régulièrement chez le client afin d’échanger avec lui. Le conseil est au centre de notre philosophie de la relation client pour les accompagner à chaque étape.
Pour évoluer en compétences grâce à la formation
Les collaborateurs du Groupe GEIREC travaillent en relation avec plusieurs services d’experts internes (juristes en droit social, en droit des sociétés, consolideur, consultant en finance …) afin de s’adapter à tous les besoins des clients, depuis l’audit d’acquisition d’une entreprise à l’accompagnement à la cession .
La formation interne et externe est au cœur du parcours de chaque collaborateur GEIREC. Plus de 50 sessions de formations ont lieu par an, avec en moyenne 41 h par personne. Ainsi, un collaborateur comptable débutant peut évoluer au sein du cabinet en passant par divers postes comme chargé de mission, manager ou même directeur de mission.
Si vous le souhaitez, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement pour passer le diplôme d’expert-comptable et ainsi évoluer dans vos missions et vos responsabilités.
Pour télécharger notre infographie sur Les tendances du marché de l’emploi dans le domaine de la comptabilité, complétez le formulaire ci-dessous :