Le Groupe GEIREC recherche continuellement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes à Rennes, Nantes, Lorient ou Concarneau. Pourquoi Geirec et pas ailleurs ? Voici 10 raisons pour vous convaincre que Geirec est fait pour vous !
Raison 1 : pour monter en compétences
Travailler en équipe constitue l’ADN du cabinet Geirec : le travail s’effectue en pôles sur des missions variées. Un manager de proximité vous encadre pour vous faire monter en compétences et devenir autonome. Et vous pouvez aussi compter sur les membres de votre équipe pour progresser.
Raison 2 : pour évoluer professionnellement et se former
Chez Geirec, pas question de végéter dans le même poste pendant des années. Chaque collaborateur bénéficie d’en moyenne 37 heures de formation par an pour évoluer en passant par divers postes selon ses compétences et son intérêt.
Raison 3 : pour les locaux et la proximité interéquipes
Nous mettons à disposition de nos équipes des locaux agréables et fonctionnels, situés dans des centres urbains dynamiques. Lumière naturelle, mobilier ergonomique, réseaux informatiques performants… tout est fait pour travailler efficacement. La proximité interéquipes est aussi importante chez Geirec afin de favoriser les échanges et les collaborations.
Raison 4 : parce que c’est ouvert aux stages et alternances
Si vous avez la volonté de transmettre vos connaissances et favoriser l’insertion professionnelle des jeunes, bienvenue chez Geirec ! Et si vous êtes débutants, nous accueillons volontiers des stagiaires et des alternants encadrés par des collaborateurs plus ou moins confirmés en fonction des besoins.
Raison 5 : pour obtenir votre diplôme d’expertise comptable (DEC)
Vous êtes comptable et vous préparez le diplôme d’expertise comptable (DEC) ? Geirec vous accompagne dans ce projet et finance le stage obligatoire, que vous soyez déjà en poste ou nouvelle recrue. C’est une manière pour nous de favoriser l’évolution des missions et des responsabilités.
Raison 6 : pour l’ambiance de travail
Chaque collaborateur chez Geirec évolue dans un environnement convivial et à taille humaine afin de se sentir à l’aise dans son travail, avec des relations hiérarchiques en mode décontracté. Chaque site organise des moments plus ou moins informels (de l’afterwork aux soirées bowling en passant par le tournoi de baby-foot à la pause).
Raison 7 : pour la cohésion d’équipe
On peut se sentir parfois perdu à travailler dans un grand groupe. Chaque année, Geirec organise en juillet une journée plénière pour tous ses collaborateurs, avec des conférences, des activités de team building et une soirée pour se retrouver tous ensemble. Les nouveaux arrivant bénéficient également de deux journées de séminaire d’intégration afin de se familiariser avec nos process. Les cadres quant à eux se réunissent chaque année pour faire un bilan de l’année écoulée.
Raison 8 : pour l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Chez Geirec, le bien-être au travail n’est pas qu’un vœu pieux. La gestion du temps de travail est flexible afin de s’adapter à votre rythme et à vos contraintes personnelles ou familiales.
Raison 9 : pour la possibilité de travailler chez soi
Travailler chez soi vous permet de gagner du temps et de l’argent en économisant sur les transports. C’est aussi moins de stress et plus de productivité. Chez Geirec, vous pouvez travailler deux jours par semaine en home office. Et cela reste une possibilité, pas une obligation. Vous bénéficiez du matériel et des logiciels adaptés pour travailler de chez vous dans de bonnes conditions.
Raison 10 : pour pouvoir changer de site sans changer d’entreprise
Geirec dispose de plusieurs sites en Bretagne et Pays de Loire, rassemblant plus de 350 collaborateurs. Ainsi, si vous voulez commencer comme assistant Data à Rennes, poursuivre comme collaborateur expertise à Lorient, puis manager à Nantes, c’est possible ! Vous bénéficiez ainsi de votre ancienneté et toujours des avantages liés au groupe, tout en répondant à vos aspirations de mobilité ou vos contraintes familiales
Il y a encore beaucoup d’autres raisons pour rejoindre le cabinet comptable Geirec : la culture d’entreprise, les avantages sociaux, la diversité des missions…
Pour télécharger notre check-list sur Les critères de sélection pour postuler en cabinet, c’est par ici :
