L'expérience collaborateur

Métier de cœur du Groupe Geirec, nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur entreprise, sur des mission de révision et d'établissement de comptes annuels. Au-delà de la mission régalienne, nous apportons un suivi personnalisé à nos clients dans la structuration de leurs projets d'entreprise au regard de leurs orientations stratégiques.  Nos collaborateurs, encadrés par un manager et leur expert-comptable référent, sont les partenaires essentiels de nos clients au quotidien.  

Pour proposer un service sur mesure, notre pôle Data quant à lui accompagne nos clients dans la gestion de l’ensemble de leurs flux comptables. Le Groupe accélère sa transformation numérique en se dotant d’outils de traitement de la data toujours à la pointe : nos équipes spécialisées sont en mesure de mettre en place des solutions innovantes pour automatiser les tâches répétitives et ainsi libérer du temps pour les missions à forte valeur ajoutée, au moyen d’une plateforme collaborative.

L’arrivée de la facturation électronique permettra une gestion de la donnée en temps réel, et une analyse optimisée des flux financiers pour répondre aux enjeux de demain.

Métier technique à forte valeur ajoutée. Le pôle consolidation du Groupe accompagne toutes tailles de clients dans l'établissement de leur communication financière. De l’assistance ponctuelle à l’externalisation complète des processus de consolidation, vous êtes intégré et formé au métier par nos équipes expertes !

Gestion de la Paie : 

Intégrés au sein d’une équipe et accompagnés par un manager de proximité, nos collaborateurs paie disposent d’un portefeuille client diversifié (taille et conventions collectives) qu’ils gèrent de l’entrée à la sortie du salarié : élaboration des contrats de travail et avenants, production des bulletins de paie, sécurisation de l’élaboration de la paie… Interlocuteur privilégié du client pour toutes les questions en lien avec la paie et le droit du travail de l’entreprise, il sait le guider au mieux tout en lui apportant une expertise solide.

Expertise Silae :

Une équipe dédiée au déploiement du portail Silae chez les clients permet d’accompagner au mieux une typologie de sociétés disposant déjà d’une équipe RH en interne. Présentation et proposition de l’outil aux clients, audit de paie, mise en place et formation, assistance au quotidien. Une équipe engagée avec une double compétence (technicité paie et outil) !

Conseil en droit social :

Notre équipe de juristes en droit social est en capacité d’accompagner les clients sur un ensemble de missions sur mesure permettant de répondre au mieux à leurs besoins. Des relations individuelles au travail (contrats de travail spécifiques, procédures de licenciement, mesures disciplinaires), aux relations collectives (Accord aménagement du temps de travail, Dispositifs d’épargne salariale, accompagnement dans la mise en place d’élections CSE…), en passant par des accompagnements au contrôle URSSAF ou aux audits sociaux, ou en participant à l’animation de formations.

Dans un environnement en perpétuelle évolution, nos équipes d’audit assurent des missions d'audit sur un panel d'entreprises diversifié par leur taille ou leur secteur d'activité.

Prise de hauteur, compréhension des process, analyse du fonctionnement et des risques sont les enjeux qui apportent une plus-value significative à nos missions. 

De la création à la transmission en passant par les différentes opérations juridiques ponctuant la vie d’une entreprise, nos juristes spécialisés en droit des sociétés accompagnent les clients, à chaque étape de la vie de la société, dans les démarches et le respect des obligations juridiques.

Nos équipes interviennent notamment dans le cadre des constitutions de sociétés, l’approbation des comptes annuels, la rédaction des baux commerciaux ou diverses conventions, les augmentations ou réduction de capital social, les cessions d'actions ou de parts sociales, les modifications statutaires, les dissolutions et liquidations de sociétés.

Fort d’un staff de plus de 300 salariés, le groupe s’est structuré pour accompagner les équipes et permettre à chacun de se concentrer sur son cœur de métier.

Services RH, communication, comptable, contrôle de gestion, administratif, DSI, stratégie… plus d’une trentaine de collaborateurs travaillent au quotidien aux côtés des équipes afin de faire évoluer le groupe dans ses méthodes et ses outils. De nombreux postes sont régulièrement ouverts sur les métiers des services support pour soutenir la croissance du Groupe.