Expert comptable juridique : Geirec sécurise chaque étape de la vie de votre entreprise
Chaque décision prise au sein d’une entreprise laisse une trace juridique. La création d’une société, l’arrivée d’un associé, la distribution d’un dividende, l’embauche d’un salarié ou le changement de statut : autant d’opérations qui doivent être formalisées par des actes précis, dans des délais précis. Chercher un expert comptable juridique, c’est vouloir confier ces sujets au professionnel qui connaît déjà les chiffres de son entreprise et la réalité de son activité plutôt que de les disperser entre plusieurs prestataires. Chez Geirec, nous réunissons sous la responsabilité d’un même expert-comptable la comptabilité, le conseil, la gestion et le suivi juridique de votre entreprise.
Pourquoi parle-t-on d’expert comptable juridique ?
L’expression ne désigne pas un métier à part. Elle désigne l’expert-comptable qui prend aussi en charge les obligations juridiques des sociétés dont il tient la comptabilité.
Parce qu’il établit les comptes annuels, prépare les déclarations et suit la fiscalité de ses clients, l’expert-comptable dispose, grâce à la tenue des comptes, d’une vision d’ensemble que peu de professionnels possèdent sur la vie d’une entreprise. C’est ce qui permet à nos équipes de mobiliser leur expertise sur les missions juridiques de manière cohérente : les mêmes chiffres servent à établir le bilan, à préparer l’assemblée générale et à sécuriser les déclarations fiscales qui en découlent.
Chez Geirec, notre pôle dédié aux missions juridiques travaille en lien permanent avec les équipes comptables, sociales et fiscales. Cette organisation évite les allers-retours, les informations transmises deux fois et les formalités oubliées en fin d’exercice.
Nos missions d’expert comptable juridique
Chez Geirec, la mission de votre expert-comptable couvre l’ensemble des sujets qui rythment la vie d’une société : les rendez-vous annuels obligatoires, les opérations exceptionnelles et le conseil en amont des décisions.
La gestion du secrétariat juridique annuel
Toute société commerciale doit, chaque année, approuver ses comptes annuels, affecter son résultat et déposer les documents correspondants au greffe. Ces démarches paraissent simples, mais elles obéissent à des règles de forme et de délai dont le non-respect peut engager la responsabilité du chef d’entreprise.
Nos équipes prennent en charge cette gestion annuelle de bout en bout, en lien avec le calendrier des déclarations :
- la convocation des associés et la préparation des assemblées générales ordinaires,
- l’établissement du rapport de gestion et du procès-verbal d’assemblée,
- l’affectation du résultat et la mise en paiement des dividendes,
- le dépôt des états financiers et de la liasse fiscale,
- la tenue à jour des registres obligatoires,
- le suivi des formalités administratives auprès du guichet unique.
Les besoins de nos clients
- Respecter les échéances fiscales et légales sans y consacrer de temps,
- Disposer d’un dossier juridique complet et opposable en cas de contrôle, de cession ou de demande de financement,
- Comprendre ce qu’ils signent, plutôt que de valider des actes rédigés dans un vocabulaire opaque.
Notre approche
- Un suivi calé sur le calendrier comptable : dès la clôture de l’exercice, le juriste dédié prend le relais, sans que vous ayez à relancer qui que ce soit,
- Des pièces relues systématiquement par un expert-comptable associé, afin de garantir la cohérence entre le juridique, le fiscal et le comptable,
- Des conseils clairs et une explication pédagogique de chaque décision soumise à votre signature,
- Des outils numériques qui centralisent vos documents juridiques et fiabilisent les déclarations associées.
La rédaction des actes et les opérations exceptionnelles
Au-delà du suivi courant, la vie d’une société est ponctuée d’opérations structurantes. La rédaction de ces actes engage durablement les associés : ce sont souvent des moments décisifs, où une erreur de forme ou un mauvais choix de forme sociale se paie plusieurs années plus tard.
Chez Geirec, nos experts-comptables et nos juristes interviennent notamment sur :
- la création de la société et la rédaction des statuts,
- les modifications statutaires : dénomination, siège, objet social, changement de dirigeant,
- les augmentations et réductions de capital,
- les cessions de parts sociales et d’actions,
- les transformations de forme juridique (EI vers SASU, SARL vers SAS…),
- la constitution de holdings et les opérations de restructuration,
- les procédures de dissolution et de liquidation amiable.
Les besoins de nos clients
- Sécuriser juridiquement une opération qui engage leur patrimoine,
- Anticiper la portée fiscale et sociale de l’acte avant de le signer,
- Disposer d’un service réactif, capable de tenir un calendrier serré lorsque l’opération dépend d’un financement ou d’un acquéreur.
Notre approche
- Une analyse préalable qui croise le droit des sociétés, la fiscalité et le social, pour mesurer les effets de l’acte avant sa signature,
- Des modèles éprouvés, adaptés à la situation de chaque client,
- La prise en charge intégrale des démarches : greffe, annonces légales, registre des bénéficiaires effectifs,
- Un devis remis en amont, pour que le coût de l’opération soit connu avant son lancement.
Le conseil en droit des sociétés et en droit du travail
La partie la plus utile de notre mission d’expert-comptable est rarement celle qui produit un document. C’est celle qui permet d’arbitrer, en amont, entre plusieurs solutions possibles.
Choisir la bonne structure au bon moment
Le choix du statut juridique conditionne le régime fiscal de l’entreprise, le régime social du dirigeant, la fiscalité de sa rémunération nette et la facilité avec laquelle des associés pourront entrer au capital. Ce choix n’est pas figé : une structure pertinente au démarrage peut devenir pénalisante trois ans plus tard.
Nos conseils portent sur :
- la comparaison chiffrée entre les formes de sociétés envisageables,
- l’arbitrage entre rémunération et dividendes, et son effet sur la trésorerie,
- la protection du patrimoine personnel des dirigeants,
- la préparation d’une entrée d’associés ou d’une transmission,
- les aides et dispositifs mobilisables lors d’une création d’entreprise.
Sécuriser la relation de travail
En lien avec le pôle Ressources humaines de Geirec et ses juristes en droit du travail, nous accompagnons les entreprises sur le volet social de leur vie juridique :
- l’élaboration des contrats de travail et de leurs avenants,
- l’application de la convention collective et le suivi de ses évolutions,
- la gestion de la paie et la fiabilisation des bulletins de salaire au regard des obligations déclaratives,
- l’assistance dans les procédures de rupture du contrat de travail,
- le conseil RH sur l’organisation et les obligations de l’employeur.
Un accompagnement pensé pour chaque étape de la croissance
Au lancement de l’entreprise
Le porteur de projet a besoin d’un cap simple : quelle structure, quel régime fiscal, quelle protection sociale, quel niveau de rémunération. Nous construisons ce plan de création avec vous, puis nous rédigeons les statuts et déposons le dossier de constitution. Vous démarrez votre activité avec un cadre légal adapté à votre projet, et non avec un modèle générique téléchargé en ligne.
En phase de développement
L’entreprise recrute, investit, ouvre un second site, fait entrer un associé. Chaque étape appelle des actes et une organisation juridique cohérente. L’accompagnement devient alors continu : nous anticipons les assemblées, nous prenons en charge la gestion des modifications statutaires et nous sécurisons les contrats qui structurent la relation avec vos partenaires.
À la transmission
Céder son entreprise se prépare plusieurs années à l’avance. Nos juristes travaillent avec le pôle Finances et Consulting de Geirec pour préparer la structure du groupe, construire la stratégie de cession et réunir la documentation attendue par l’acquéreur.
Les sujets juridiques, fiscaux et sociaux ne se pensent pas séparément
Un même événement produit des effets dans les trois domaines. Une augmentation de capital modifie la répartition du pouvoir, mais aussi la fiscalité et la situation fiscale des associés. Un changement de statut fait basculer un dirigeant d’un régime social à un autre, avec une portée fiscale immédiate. Une distribution de dividendes influe sur la trésorerie, sur les déclarations de TVA à venir et sur le calcul des cotisations sociales.
C’est précisément la raison pour laquelle les missions juridiques font partie intégrante des services de Geirec, cabinet d’expertise comptable et de conseil. Nos juristes ne travaillent pas en silo : ils échangent au quotidien avec les équipes qui tiennent votre comptabilité, préparent vos déclarations fiscales et gèrent la rémunération de vos salariés.
Ce que cela change concrètement pour vous
- Un seul interlocuteur à informer lorsqu’un changement intervient dans votre société,
- Des conseils cohérents entre eux, portés par une équipe comptable et juridique unique,
- Aucune formalité oubliée entre deux cabinets qui ne se parlent pas,
- Un gain de temps considérable pour les dirigeants, le chef d’entreprise et ses équipes administratives,
- Une optimisation globale, pensée à l’échelle de l’entreprise et non d’une mission isolée.
Vos questions sur nos missions juridiques
Les missions les plus fréquemment confiées à nos experts-comptables
- L’approbation annuelle des comptes et la gestion des assemblées,
- L’écriture des statuts lors d’une constitution de société,
- Le transfert de siège et les autres modifications statutaires,
- L’entrée ou la sortie d’un associé,
- La revue des contrats commerciaux courants,
- Le conseil sur les obligations déclaratives, fiscales et sociales.
Combien coûtent ces missions juridiques chez Geirec ?
Le tarif de cet accompagnement dépend du nombre d’entreprises à suivre, de la forme de la société et du volume d’opérations annuelles. Pour une PME ou une TPE dont nous tenons déjà la comptabilité, la gestion annuelle et la rédaction des actes des obligations juridiques représente un budget mesuré, souvent inférieur à ce que coûte une gestion dispersée entre plusieurs professionnels. Nous établissons systématiquement un devis avant toute intervention.
Expert-comptable ou avocat : qui fait quoi ?
L’expert-comptable prend en charge les formalités courantes de la vie des sociétés et le conseil juridique lié à sa mission d’expert-comptable. L’avocat intervient sur le contentieux, les montages complexes et la défense de vos intérêts devant les juridictions. Nos experts-comptables savent où s’arrête leur champ d’intervention et vous orientent vers le bon professionnel au bon moment, sans vous laisser gérer seul cette articulation.
Peut-on changer de cabinet en cours d’année ?
Oui. La reprise d’un dossier en cours d’exercice est une opération courante pour les équipes Geirec : nous récupérons les pièces existantes, vérifions la conformité de vos textes fondateurs et procès-verbaux, puis reprenons le suivi sans rupture. Cette étape est souvent l’occasion de régulariser les oublis laissés par l’expert-comptable précédent.
Des expertises spécifiques dans tous les domaines d’activité
Geirec, cabinet d’expertise comptable et de conseil, intervient auprès des TPE, PME et ETI de tous les secteurs : industrie, commerce, immobilier, artisanat, services. Nous accompagnons également le monde associatif, les collectivités territoriales, les professionnels libéraux et les entrepreneurs issus des nouvelles dimensions de l’économie.
Cette diversité d’expériences nous permet de proposer à ces entreprises des services éprouvés quel que soit leur secteur d’activité, tout en tenant compte de leurs contraintes réglementaires propres.
Pourquoi choisir Geirec comme expert comptable juridique ?
Une expertise comptable et juridique reconnue
Membre de l’ordre des Experts-Comptables et de la Compagnie des Commissaires aux Comptes, le Groupe Geirec applique à ses missions juridiques les mêmes normes strictes de déontologie, de confidentialité et de contrôle qualité. Nos experts-comptables et nos juristes bénéficient d’une formation continue sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.
Réactivité et disponibilité
Une entreprise en pleine croissance qui négocie une cession ou doit régulariser une situation ne peut pas attendre trois semaines une réponse. La gestion interne de nos ressources et nos équipes multi-compétences nous permettent de répondre aux besoins de nos clients dans des délais courts.
Connaissance du contexte local
Implanté à Rennes, Nantes, Lorient, Concarneau et Vannes/Auray, Geirec maîtrise le tissu économique breton et ligérien : ses acteurs, ses réseaux, ses opportunités de financement. Cette proximité nourrit la pertinence de nos conseils et la qualité de l’accompagnement de nos clients.
Des outils au service de la relation client
L’espace client sécurisé Geirec centralise vos pièces légales, vos procès-verbaux et vos contrats. Chaque client y accède à tout moment, sans avoir à rechercher un acte signé il y a cinq ans.
Comment se déroule notre accompagnement ?
- Un premier échange pour cerner votre activité, votre organisation actuelle et vos projets à court et moyen terme.
- Un diagnostic de vos obligations juridiques : conformité des statuts, pièces manquantes, échéances à venir.
- Une proposition d’accompagnement et un devis détaillé, ajustés au volume réel de vos missions.
- La mise en place chez Geirec, avec la désignation d’un juriste référent et d’un expert-comptable associé sur votre dossier.
Quelle que soit l’étape, cet accompagnement s’adapte : que vous soyez en phase de démarrage, en pleine croissance ou en réflexion sur une réorganisation, un expert-comptable habitué à traiter les sujets juridiques au quotidien vous fera gagner un temps précieux et sécurisera vos décisions.
Besoin d’un expert comptable juridique pour votre entreprise ?
Les équipes Geirec vous répondent sous 48 heures, prennent le temps de comprendre votre activité et vous adressent des conseils concrets ainsi qu’un devis clair, sans engagement.
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