Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
1 jour - 7h
Coût de la formation :
À partir de 990 € HT
Formateurs :
Expert-comptable et conseiller retraite
Objectifs pédagogiques
✔ Faire le bilan de sa carrière, diagnostic ;
✔Comprendre les principaux dispositifs juridiques et fiscaux liés à la retraite des dirigeants ;
✔ Mettre en place une stratégie d’optimisation de ses revenus et de son patrimoine avant et après la retraite ;
✔ Élaborer un plan de retraite adapté à ses projets de vie et à ses objectifs professionnels.
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 6 et 12 personnes
Dirigeants (Chefs d’entreprise salariés ou non salariés, professions libérales)
Disposer de son relevé de carrière
Contenu de la formation
✔ L’analyse du relevé de carrière ;
✔ Panorama des régimes de retraite de base et complémentaires ;
✔ Les spécificités de la retraite des dirigeants ;
✔ Les conséquences fiscales et sociales du départ à la retraite ;
✔ Les stratégies possibles de fin de carrière :
Départ anticipé ;
Cumul emploi retraite ;
Retraite progressive ;
Rachat de trimestre.
✔ Les régimes d’exonération des plus-values de cession ;
✔ Optimisation des revenus futurs :
Pour compenser la baisse significative de niveau de vie ;
Dividendes, contrats retraite, démembrement.
✔ Simulations de scénarios de retraite.
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Exercices pratiques
Cas pratiques
Echanges
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
1 jour - 7h
Coût de la formation :
À partir de 990 € HT
Formateurs :
Expert-comptable et conseiller retraite
Ces formations peuvent également vous intéresser
Parcours je cède mon entreprise
Modalités :
Présentiel
Durée :
3 jours - 3x1 jour - 21h
Coût de la formation :
À partir de 2700 € HT
Parcours Réussir les 100 premiers jours de la reprise d'entreprise
Modalités :
Présentiel
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1900 € HT
Quelle protection sociale en tant que dirigeant
Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.