Le rôle et les missions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
0.5 jour
Coût de la formation :
À partir de 400 € HT
Formateurs :
Juriste en droit social
Objectifs pédagogiques
Définir les attributions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés.
Clarifier les modalités de consultation, d’information et de réunion.
Identifier les moyens d’action des élus du personnel.
Appliquer les obligations de l’employeur et prévenir les conflits sociaux.
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 6 et 15 personnes
Dirigeants – RRH – Chargés de RH – Assistants RH
Aucun
Contenu de la formation
Missions principales : réclamations individuelles/collectives, santé/sécurité, application du droit.
Moyens : heures de délégation, affichage, déplacement, local, formation.
Réunions : périodicité, ordre du jour, compte-rendu.
Rôle du président du CSE (employeur ou représentant).
Dialogue social : posture, échanges constructifs, gestion des désaccords.
Sanctions en cas d’entrave ou de non-respect du fonctionnement.
Gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC) dans les entreprises de moins de 50 salariés
Modalités pédagogiques
Apports théoriques
Cas pratiques
Echanges
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
0.5 jour
Coût de la formation :
À partir de 400 € HT
Formateurs :
Juriste en droit social
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Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.