Parcours RSE : structurer et déployer une démarche responsable

À qui s’adresse cette formation ?

Contenu de la formation

JOUR 1
Introduction à la RSE :
✔ Origines de la RSE et lien avec le développement durable ;
✔ Cadre règlementaire français et européen ;
✔ Enjeux et bénéfices de transformation durable / transition ;
✔ Études de cas : organisations engagées & changement de cap.

Réaliser son autodiagnostic :
✔ Découverte de questionnaires pour s’autoévaluer ;
✔ Partage des premiers résultats ;
✔ Découverte de formats de rendu utiles au pilotage stratégique de l’organisation.

JOUR 2
Cartographier et engager son écosystème dans sa stratégie RSE :
✔ Identification de ses parties prenantes et catégorisation ;
✔ Etude des impacts de l’organisation sur son écosystème à partir d’une grille ESGB ;
✔ Modalités d’interrogation des parties prenantes pour intégrer leur perception des enjeux.

Définir ses enjeux et actions prioritaires :
✔ Analyse des risques et opportunités sur la grille ESGB ;
✔ Méthodologie de priorisation en simple ou double matérialité ;
✔ Faire le lien avec les valeurs / la mission de l’organisation, pour bâtir une stratégie alignée ;

JOUR 3
Manager et mobiliser autour de la RSE pour gagner en performance :
✔ Identification des freins et leviers de la mobilisation, courbe du changement ;
✔ Méthodologie et outils pour créer une vision partagée, mobiliser autour du sens ;
✔ Analyse de pratiques managériales permettant la mise en place d’amélioration continue en RSE.

Piloter et communiquer sa démarche RSE :
✔ Définition d’indicateurs et d’objectifs constituant un tableau de bord RSE ;
✔ Les outils et cibles d’une communication responsable et authentique ;
✔ Exercice de construction d’un message d’engagement.