La prime, qui pourra être versée jusqu’au 31 août 2020, peut prendre en compte les conditions de travail durant l’épidémie, afin de récompenser « les salariés au front ». Son plafond d’exonération passe à 2 000 € en présence d’un accord...
Le décret facilitant le recours à l’activité partielle, publié le 26 mars 2020, comporte trois dispositions importantes : une baisse notable, voire une prise en charge totale, du coût du dispositif pour l’employeur, l’élargissement de la mesure aux...
1er CAS – Salariés atteints par le coronavirus Si votre salarié est atteint du coronavirus, ce dernier doit en informer l’employeur. Les salariés bénéficient d’un arrêt de travail sans jour de carence et d’une prise en charge au titre des...
Afin de limiter les effets d’une baisse d’activité liée à l’épidémie de Coronavirus, les entreprises peuvent recourir au dispositif d’activité partielle. Il permet à l’employeur de diminuer la durée hebdomadaire du travail ou de fermer temporairement tout ou partie de...
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera obligatoire pour les entreprises début 2019. Pour être prêt et mieux comprendre ce mode de recouvrement de l’impôt, GEIREC vous a listé dans cet article 9 points à connaître pour bien anticiper le prélèvement à...
Nouvelle instance représentative du personnel, le CSE est né de la fusion de l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d’entreprise (CE) et comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de...
