Réussir l’entretien obligatoire de parcours professionnel
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
1 jour - 7h
Coût de la formation :
À partir de 800 € HT
Formateurs :
Formateur expert en ressources humaines, management et accompagnement des parcours professionnels
Objectifs pédagogiques
✔ Comprendre les finalités et les étapes clés de l’entretien de parcours professionnel, y compris les obligations réglementaires et les impacts de la dernière réforme d’octobre 2025 ;
✔ Préparer et conduire un échange structuré, constructif et orienté développement ;
✔ Identifier les compétences, aspirations et perspectives d’évolution pour formaliser un plan d’action adapté.
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 4 et 8 personnes
DRH – RRH – Référents RH – Managers – Toute personne amenée à préparer et conduire des entretiens de parcours professionnel
Aucun
Contenu de la formation
✔ Clarifier les enjeux, les objectifs et le cadre de l’entretien de parcours professionnel ;
✔ Connaître le cadre légal, la fréquence, la typologie de ces entretiens ainsi que leur articulation avec d’éventuels entretiens déjà existants et les dispositifs d’accompagnement (formation,…) ;
✔ Maîtriser le guide d’entretien ;
✔ Préparer l’entretien à partir du parcours, des compétences et des attentes du collaborateur et des besoins de l’entreprise ;
✔ Conduire un échange structuré en favorisant l’écoute, le questionnement et la co-construction ;
✔ Identifier les compétences acquises, les motivations, les besoins d’évolution et les pistes de développement.
Modalités pédagogiques
✔ Apports théoriques ;
✔ Échanges autour des pratiques managériales ;
✔ Questionnements, tests et auto-évaluations ;
✔ Travaux de groupe ;
✔ Jeux de rôles et mises en situation à partir de la grille d’entretien ;
✔ Entraînement au feedback, à l’écoute active et à la communication assertive ;
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
1 jour - 7h
Coût de la formation :
À partir de 800 € HT
Formateurs :
Formateur expert en ressources humaines, management et accompagnement des parcours professionnels
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Modalités :
Présentiel
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.