Être manager : engagement, cohésion et performance
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Formateur expert en management, ressources humaines, communication interpersonnelle et conduite d’entretiens managériaux.
Objectifs pédagogiques
✔ Comprendre les fondamentaux du sens au travail ;
✔ Diagnostiquer les besoins en sens de mon équipe et identifier des leviers d’action concrets ;
✔ Animer des rituels et des temps collectifs pour renforcer la cohésion et la motivation ;
✔ Communiquer de manière inspirante et alignée ;
✔ Évaluer l’impact de mes actions et ajuster ma posture de manager.
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 4 et 12 personnes
Dirigeants – Chef d’équipe – Responsables d’équipe – Référents RH amenés à préparer et conduire des entretiens annuels d’évaluation et de performance
Expérience managériale ou en début de prise de poste avec son équipe
Contenu de la formation
✔ Comprendre les fondamentaux psychologiques et organisationnels du sens au travail (données scientifiques, modèles théoriques) ;
✔ Diagnostiquer les leviers de sens dans les équipes : Matrice des motivations, cartographie des valeurs… ;
✔ Animer des rituels pour donner du sens au quotidien : Réunions d’équipe, feedbacks inspirants, Entretiens individuels, célébration des succès ;
✔ Communiquer de manière inspirante et alignée (assertivité…) ;
✔ Formuler des feedbacks positifs et constructifs pour renforcer la motivation, la responsabilisation et les axes de progrès ;
✔ Évaluer et ajuster sa posture de manager : plan d’action et engagement individuel.
Modalités pédagogiques
✔ Apports théoriques et méthodologiques ;
✔ Échanges autour des pratiques managériales ;
✔ Questionnements : auto-évaluations ;
✔ Travaux de groupe ;
✔ Jeux de rôles et mises en situation sur les fondamentaux de la communication ;
✔ Entraînement à poser des objectifs et communiquer avec le DESC, à l’écoute active.
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Formateur expert en management, ressources humaines, communication interpersonnelle et conduite d’entretiens managériaux.
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Durée :
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Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.