Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Formateur expert en management, ressources humaines, communication interpersonnelle et conduite d’entretiens managériaux.
Objectifs pédagogiques
✔ Comprendre mon rôle de manager ;
✔ Définir un cadre de fonctionnement et de collaboration ;
✔ Fixer des objectifs motivants ;
✔ Développer l’impact de ma dimension comportementale (émotions, verbal, non verbal…) ;
✔ Savoir communiquer avec les fondamentaux ;
✔ Apprendre à réguler des situations difficiles ;
À qui s’adresse cette formation ?
Nombre de participants : Entre 4 et 12 personnes
Dirigeants – Chef d’équipe – Responsables d’équipe – Référents RH amenés à préparer et conduire des entretiens annuels d’évaluation et de performance
Aucun
Contenu de la formation
✔ Comprendre mon rôle de manager au quotidien : du manager idéal, aux des attentes de ma hiérarchie à celles de mon équipe ;
✔ Définir un cadre de fonctionnement et de collaboration : intérêt d’un cadre, être du garant du respect des règles, poser un cadre collaboratif en collectif et en individuel ;
✔ Fixer des objectifs motivants (SMARTE…) ;
✔ Développer l’impact de ma dimension comportementale (cohérence entre ce que je pense (effet de prisme), je fais, je dis (verbal-non verbal), je ressens (émotions) ;
✔ Savoir communiquer avec les fondamentaux (émetteur / récepteur, filtres, freins, reformulation) ;
✔ Apprendre à réguler des situations difficiles (Tensions, Désaccords et conflits, DESC,…) ;
✔ Etablir un plan d’action et s’engager.
Modalités pédagogiques
✔ Apports théoriques et méthodologiques ;
✔ Échanges autour des pratiques managériales ;
✔ Questionnements : auto-évaluations ;
✔ Travaux de groupe ;
✔ Jeux de rôles et mises en situation sur les fondamentaux de la communication ;
✔ Entraînement à poser des objectifs et communiquer avec le DESC, à l’écoute active.
Informations pratiques
Modalités :
Inter, Intra
Durée :
2 jours - 14h
Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Formateurs :
Formateur expert en management, ressources humaines, communication interpersonnelle et conduite d’entretiens managériaux.
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Coût de la formation :
À partir de 1400 € HT
Une formation
FAQ
Pourquoi la formation est-elle importante pour mon entreprise ?
Chez Geirec Académie, nous savons que la formation continue est incontournable pour développer la compétitivité de votre entreprise,
s’adapter aux changements règlementaires et évolutions du marché et renforcer l’efficacité des vos équipes.
Dans quels domaines puis-je avoir besoin d'une formation ?
Les besoins en formation évoluent avec les enjeux de votre entreprise. Que ce soit pour maîtriser de nouvelles compétences techniques, adopter des méthodes de travail plus agiles, renforcer le management, ou encore mieux comprendre les enjeux stratégiques de votre secteur, la formation vous permet de rester en phase avec les exigences du marché. Chez Geirec Académie, nous vous accompagnons dans tous ces domaines, en construisant des parcours adaptés à vos priorités et à vos objectifs.
Quels bénéfices les formations peuvent-elles apporter à mon entreprise ?
Les formations sont un investissement stratégique pour votre entreprise. Elles permettent de développer les compétences de vos collaborateurs, d’améliorer leur performance au quotidien et de renforcer leur engagement. En favorisant l’adaptation aux évolutions du marché, elles contribuent aussi à la compétitivité et à l’agilité de votre organisation. Chez Geirec Académie, nous concevons des formations qui apportent des résultats concrets, en lien direct avec vos enjeux opérationnels et stratégiques.