Blog
Toute savoir sur nos actualités métiers et la vie du cabinet
Comment réussir son entretien pour intégrer le Groupe Geirec ?
Le processus de recrutement chez Geirec se déroule en trois grandes phases : un appel de préqualification, puis deux entretiens, l’un orienté RH et l’autre plus opérationnel. Ces entretiens sont primordiaux pour décrocher un poste au sein de notre cabinet d'expertise...
Une nouvelle collaboration pour renforcer l’accompagnement de nos clients
Nous sommes ravis d'annoncer une nouvelle collaboration avec l'éditeur Pennylane, l’un des leaders dans le domaine des logiciels de gestion et de comptabilité. Celle-ci s’inscrit totalement dans l’ADN du Groupe Geirec, afin d’apporter des solutions toujours plus...
Changement d’identité visuelle
Fort de ses 45 ans d’existence et en croissance constante, le Groupe Geirec, cabinet régional et indépendant d’expertise comptable et de conseil, renforce son positionnement en se dotant d’une nouvelle identité à son image. Avec plus de 370 collaborateurs répartis sur...
Le processus de recrutement chez Geirec, comment ça se passe ?
Chez Geirec, le processus de recrutement est dans le même état d’esprit que notre façon de travailler. Notre mot d’ordre : transparence et aide à la décision. L’objectif de notre processus de recrutement est de donner aux candidats le plus d’informations possible afin...
Optimisation de la transmission des pièces comptables : enjeux et méthodes
La communication des pièces comptables entre l’entreprise et le cabinet d’expertise comptable constitue un enjeu important dans la relation entre ces deux partenaires. Pour l’expert-comptable, disposer de la bonne information en...
Témoignage : « Ce qui m’a fait venir, c’est le travail en équipe »
Geirec regroupe près de 340 collaborateurs au sein de son cabinet d’expertise comptable basé en Bretagne et à Nantes. Vous avez envie de rejoindre cette équipe solidaire et professionnelle, mais vous vous demandez peut-être de quoi est fait le quotidien d’un...
Compréhension et gestion des produits constatés d’avance dans les entreprises
Pour les entreprises ayant un mode de facturation par abonnement annuel ou trimestriel, notamment de services informatiques, un des points importants en matière de présentation des comptes est le traitement et la compréhension de la notion de « produits constatés...
Les 5 raisons pour lesquelles rejoindre le Groupe Geirec est une excellente opportunité de carrière
La comptabilité ne connaît pas la crise et recrute des profils divers à tous les niveaux, du jeune diplômé à l'expert-comptable confirmé : chez GEIREC, nous ouvrons grand nos portes aux nouvelles recrues, pour compléter nos équipes. Mais pourquoi choisir notre cabinet...
Les formations proposées pour développer votre carrière
Chez GEIREC, nous avons à cœur de développer les compétences de nos collaborateurs afin de favoriser leur épanouissement professionnel et tirer parti de leur talent. Pour cela, le Groupe a mis en place un plan de formation annuel. Formations techniques ou...
Pourquoi travailler dans un cabinet régional de taille moyenne?
Intégrer un cabinet comptable à rayonnement régional comme GEIREC est l’opportunité d’évoluer dans une entreprise à taille humaine sans tirer un trait sur les avantages offerts par un grand groupe. Les avantages à travailler dans un cabinet comptable régional La force...
Les compétences attendues pour intégrer le Groupe Geirec
Vous aimeriez intégrer le Groupe Geirec pour participer à des missions d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’audit et de conseils auprès de nos clients ? Chez GEIREC, nous recherchons des profils pluridisciplinaires qui disposent de solides ...
Les bénéfices d’un audit social effectué par les conseillers Geirec
Toute entreprise fonctionne à partir des règles et normes telles que la loi, la convention collective ou encore les usages. L’audit a vocation à évaluer la conformité des activités de l’entreprise aux codes et process en place dans l’entreprise mais encore et surtout,...
3 raisons de rejoindre le Groupe Geirec en tant que collaborateur comptable
Vous êtes fraîchement diplômé en comptabilité ou vous souhaitez changer d’employeur ? Le Groupe GEIREC, cabinet d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, d’audit et de conseil, est toujours à la recherche de talents pour étoffer ses équipes à Rennes, Nantes,...
Le parcours d’intégration des p’tits nouveaux chez Geirec
L'intégration des collaborateurs au sein d'une entreprise est une étape cruciale pour leur succès et leur épanouissement professionnel. Elle représente bien plus qu'une simple formalité administrative. C'est le moment où les nouvelles recrues commencent à tisser des...
Réinventer la fonction sociale de votre entreprise pour améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés
Dans un contexte marqué par une inflation persistante et une surveillance accrue de leur trésorerie, les entreprises font face à un défi de taille : conserver leurs talents clés dans un marché du travail complexe, confronté à une pénurie de compétences et à des...
Une journée plénière au sein du groupe Geirec
Des moments forts sont organisés chaque année au sein du Groupe, nous sommes ravis de vous les faire partager dans ce blog. Commençons par le temps fort appelé chez nous « la plénière ». Cet événement rassemble, sur une journée en juillet, l'ensemble des...
Comment réussir la mise en place du télétravail pour vous et vos salariés?
9 entreprises sur 10 recourent aujourd’hui au télétravail, selon le dernier baromètre de l’expérience collaborateur publié par Parlons RH. Si le travail à distance séduit salariés et entreprises, sa mise en place implique des démarches juridiques spécifiques pour...
La réforme de la facturation électronique
La mise en place de la facturation électronique entrera progressivement en vigueur en France entre 2024 et 2026. Pourquoi cette réforme ? Cette réforme poursuit quatre objectifs : Lutter contre la fraude fiscale ; Renforcer la compétitivité des entreprises ;...
Obligation de déclaration des biens immobiliers à usage d’habitation avant le 31 juillet 2023
Tous les propriétaires de logements doivent déclarer leurs biens immobiliers à usage d’habitation aux impôts avant le 31 juillet 2023 L’ensemble des propriétaires (personnes physiques et personnes morales) sont soumis à cette nouvelle obligation que le bien immobilier...
Comment récompenser et motiver vos salariés sans parler argent?
Lorsqu’il s’agit de motiver et de récompenser les salariés, l’augmentation de salaire apparaît comme une évidence. Pourtant, il existe bien d’autres moyens qui, à en croire les études en matière d’attentes des travailleurs, sont des leviers on ne peut plus efficaces !...
Associations : obligation de déclarer les dons perçus et reçus fiscaux émis avant le 31 décembre 2022
Pour la première fois, les organismes sans but lucratif doivent déclarer à l’Administration fiscale les dons perçus et les reçus fiscaux émis. Cette déclaration est à effectuer avant le 31 décembre 2022 (au titre de l’année 2021). La Direction Générale des Finances...
Index égalité femmes_hommes, des obligations aux actions
Depuis que la loi Roudy du 13 juillet 1983 est venue réaffirmer le principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le gouvernement n’a eu de cesse de renforcer sa position en la matière en adoptant de nouvelles mesures. Les dernières en date ? La...
Cession d’entreprise : quels sont les repreneurs potentiels et comment entrer en contact avec eux ?
Dès lors que vous avez pris la décision de mettre en vente votre entreprise, deux questions se posent : quels sont les repreneurs potentiels et comment est-il possible d'entrer en contact avec eux ? Vous disposez de plusieurs possibilités, présentées dans cet article....
Quel management adopter à l’ère du télétravail?
96% des équipes ont un rythme de travail hybride et 30% d’entre elles sont 2 jours par semaine en télétravail (baromètre Deloitte 2021). Cette nouvelle organisation qui s’est généralisée dans le contexte de la crise sanitaire implique de repenser votre...
Mesures phares de la loi Pouvoir d’Achat
Adoptée par le Parlement au début du mois d’août, et validée par le Conseil Constitutionnel, la loi portant sur les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été publiée au Journal officiel du 17 août 2022. Une synthèse des principales mesures...
En quoi est-il important de maîtriser le droit social pour son entreprise ?
Durée du travail, majoration des heures supplémentaires, préservation de la santé et la sécurité des travailleurs… aucune entreprise n’échappe au droit social. Plongé dans cette « machine juridique », vous pouvez alors voir le droit social comme une contrainte...
Gérer le capital humain de l’entreprise : définition et enjeux
Qu’est-ce qu’une entreprise sinon une somme d’individus, de compétences et d’interactions ? Quelle que soit votre activité ou la taille de votre organisation, le capital humain constitue la ressource la plus essentielle à la performance économique. Bien gérer votre...
Projet d’acquisition d’entreprise : comment synthétiser ses diagnostics pour prendre sa décision ?
Tout projet d’acquisition d’une entreprise doit être précédé de la réalisation de diagnostics complets afin de disposer d’une connaissance suffisante des aspects financiers, commerciaux, sociaux, juridiques … de l’entreprise « cible ». Le repreneur pourra ensuite...
Cession de son entreprise : comment être accompagné dans cette étape ?
Pour envisager sereinement la cession de votre entreprise, être accompagné par des experts est essentiel. Plusieurs acteurs se tiennent à vos côtés pour vous aider dans votre projet, vous conseiller et faire en sorte que la cession de votre entreprise se déroule...
Négocier la transmission de votre entreprise avec le repreneur
Après avoir été contacté par un repreneur intéressé par la cession de votre entreprise, vous allez par la suite entrer en phase de négociation. Une bonne préparation préalable est indispensable en vue d'aborder plusieurs points lors des discussions. Voici ce que vous...
Entretien professionnel obligatoire : l’essentiel avant l’échéance du 30/09/2021
L’entretien professionnel est une préoccupation majeure compte tenu des sanctions encourues plus particulièrement pour les employeurs d’au moins 50 salariés.Si cette obligation est bien réelle, et obligatoire, un petit rappel ne fait pas de mal… Car, l’heure de faire...
Que vaut mon entreprise : Valeur vs Prix ?
Vous souhaitez vendre votre entreprise et vous vous demandez : Combien vaut-elle ? En réalité, la question que vous vous posez concerne plutôt le prix auquel vous pourriez la vendre car la valeur d’une entreprise n’est pas nécessairement égale à son prix de cession....
Transmettre son entreprise : comment s’y préparer, qui peut m’accompagner ?
Vous venez de prendre la décision de transmettre votre entreprise - et donc d’entamer un nouveau projet de vie - mais vous ne savez pas comment vous y préparer ni même qui pourrait être à même de vous accompagner. Notre Cabinet porte l’accent sur l’accompagnement...
Extension du Pass Sanitaire à compter du 21 juillet
La loi sur le Pass sanitaire et l’obligation vaccinale a été définitivement adoptée le dimanche 25 juillet 2021. Le texte prévoit l’extension du Pass sanitaire, une obligation de vaccination pour certains métiers, une autorisation d’absence rémunérée pour se faire...
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat 2021-2022 est définitivement votée
Le Parlement a définitivement adopté la nouvelle version de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) dans le cadre de la première loi de finances rectificative pour 2021. Comme l’année dernière, la PEPA sera exonérée dans la limite de 1 000 € ou 2 000 € selon...
Quels sont les documents utiles pour effectuer les diagnostics ?
Dans le cadre de la reprise d’une entreprise, la phase des diagnostics est décisive. Elle doit vous permettre de détecter les éventuelles mauvaises surprises et de les anticiper dans votre projet (voire de renoncer à celui-ci), de valider les données utilisées pour la...
Gestion d’un CSE, pourquoi recourir à un cabinet comptable ?
Vous êtes élus du CSE de votre entreprise pour la première année ? Votre CSE vient d’être constitué en 2019 ou 2020 ? Vous êtes dirigeant et souhaitez connaître les obligations comptables du CSE que vous avez mis en place ou devez mettre en place ?...
Les enjeux et les conséquences de la transmission d’une entreprise
Transmettre votre entreprise est un moment important de la vie économique de votre entreprise comme de votre vie personnelle. Les opérations de transmission que vous vous apprêtez à réaliser sont des décisions qui auront un impact autant sur votre patrimoine personnel...
Congés payés et activité partielle : dispositif prolongé
L'aide exceptionnelle à la prise des congés payés est prolongée jusqu’au 7 mars 2021. C’est désormais officiel : l’aide exceptionnelle à la prise des congés payés a été prolongée par un décret publié au JO du 21 janvier 2021. L’aide peut être demandée pour 10 jours de...
Congés payés et chômage partiel
Pendant les périodes d’activité partielle, les salariés continuent d’acquérir des droits à congés payés. Face aux difficultés pratiques posées par l’importance des stocks accumulés dans les secteurs les plus impactés par la crise du covid-19, le gouvernement projette...
Aides exceptionnelles et temporaires pour l’embauche de jeunes
Afin d'une part, d'encourager les entreprises à poursuivre leurs efforts en matière de recrutement des jeunes en alternance (en contrat d'apprentissage ou professionnalisation), il est institué une aide exceptionnelle. D'autre part, dans le cadre du dispositif "1...
Pourquoi anticiper la transmission d’entreprise ? Enjeu et conséquence
Vous commencez à vous avouer qu’une éventuelle reprise de votre entreprise permettrait de lui donner un avenir, de perpétuer un savoir-faire... Une transmission d’entreprise est un projet à part entière qui marque aussi et surtout le début d’un nouveau pan de votre...
Création d’entreprise: comment optimiser son montage juridique
Le choix du statut juridique est une étape importante et complexe dans la création d’entreprise. Il s’agit de trouver la solution qui vous convient le mieux en fonction de votre situation et de votre projet. En effet, chaque statut possède ses avantages et ses...
Covid-19 : jusqu’à 5 000 Euros de subvention pour les TPE-PME sur certains équipements de protection
Les entreprises de moins de 50 salariés (et les travailleurs indépendants sans salariés) peuvent bénéficier d’une aide plafonnée à 5 000 € s’ils ont investi dans certaines catégories d’équipements visant à prévenir la transmission du coronavirus Covid-19. Le budget...
Volet 2 du Fonds de Solidarité : les plateformes régionales sont ouvertes
L’État et les Régions ont mis en place un fonds de solidarité pour aider les petites entreprises les plus touchées par la crise. Des mesures supplémentaires pour les entreprises les plus touchées Pour les situations les plus difficiles, un soutien...
Coronavirus – Focus sur les dispositifs d’accompagnement des entreprises
L’Ordre des Experts-Comptables de la région Paris / Île-de-France a mis à disposition un guide sur les différents dispositifs d’accompagnement proposés par le gouvernement dans l’objectif de sécuriser au mieux la trésorerie des entreprises pour pouvoir faire face aux...
Activité partielle : l’administration précise le calcul de l’assiette de l’indemnité
Le 10 avril 2020, le ministère du Travail a mis à jour son document questions/réponses sur l’activité partielle (dit aussi « chômage partiel »). À cette occasion, l’administration a pris position sur une question qui restait en suspens depuis des années : la base de...
Coronavirus : la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat remodelée
La prime, qui pourra être versée jusqu'au 31 août 2020, peut prendre en compte les conditions de travail durant l'épidémie, afin de récompenser « les salariés au front ». Son plafond d'exonération passe à 2 000 € en présence d'un accord d'intéressement, mais elle peut...
CORONAVIRUS – Les mesures de soutien aux entreprises : TPE et PGE
Face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement met en place des mesures immédiates de soutien aux entreprises. Ces mesures évoluent quasi chaque jour avec des précisions ou des corrections. C’est pourquoi nous vous proposons de revenir sur deux mesures :...
Mesures d’urgence en matière d’activité partielle : le décret est publié
Le décret facilitant le recours à l'activité partielle, publié le 26 mars 2020, comporte trois dispositions importantes : une baisse notable, voire une prise en charge totale, du coût du dispositif pour l'employeur, l'élargissement de la mesure aux salariés en forfait...
Coronavirus : Gestion des absences des salariés
1er CAS - Salariés atteints par le coronavirus Si votre salarié est atteint du coronavirus, ce dernier doit en informer l'employeur. Les salariés bénéficient d'un arrêt de travail sans jour de carence et d'une prise en charge au titre des indemnités journalières de...
Coronavirus : Mise en oeuvre facilitée de l’activité partielle
Afin de limiter les effets d’une baisse d’activité liée à l’épidémie de Coronavirus, les entreprises peuvent recourir au dispositif d’activité partielle. Il permet à l’employeur de diminuer la durée hebdomadaire du travail ou de fermer temporairement tout ou partie de...
Coronavirus : Mesures de soutien pour les entreprises
Face à l’épidémie du Coronavirus Covid-19, le Gouvernement a mis en place des mesures de soutien immédiates aux entreprises. Délai de paiement ou remise d'impôt direct : échéances fiscales Les entreprises en difficulté pour le paiement de leurs impositions à la suite...
Création d’entreprise : votre projet est-il viable ?
Avant de se lancer dans la création d’entreprise, le créateur doit s’interroger : Mon projet est-il viable économiquement ? Est-il réalisable techniquement ? Disposons-nous des ressources nécessaires pour le mettre en œuvre ? Afin de répondre à ces questions,...
Comment faire son budget prévisionnel pour une création d’entreprise ?
En phase de création d’entreprise et afin de vérifier la faisabilité de votre projet, il vous sera demandé d’établir un budget prévisionnel. Il s’agit d’un ensemble de documents qui permettent de comprendre l’activité future de votre entreprise d’un point de vue...
Les experts à connaître pour formaliser son projet de création d’entreprise
Créer une entreprise implique des connaissances dans de nombreux domaines qu’il est difficile pour un entrepreneur de pouvoir maîtriser seul. Il est alors utile de se faire accompagner par divers experts pour faire les...
Comment convaincre les banques pour créer son entreprise ?
Créer une entreprise implique des connaissances dans de nombreux domaines qu’il est difficile pour un entrepreneur de pouvoir maîtriser seul. Il est alors utile de se faire accompagner par divers experts pour faire les meilleurs choix et bénéficier d’une totale...
La digitalisation de l’expert-comptable
"Faire de la paperasse" est une expression galvaudée quand on évoque le fait de s’occuper de sa comptabilité. L’exercice du métier d’expert-comptable est aujourd’hui très loin du tout papier, fastidieux et encombrant. Depuis les années 80 déjà, le tableau Excel s’est...
Les étapes de la création d’entreprise : les questions à se poser !
Près de 50 000 nouvelles entreprises voient le jour chaque mois en France. Cependant, la création d’entreprise est un processus long qui nécessite de prendre des décisions importantes. Aussi, bénéficier d’un accompagnement par un cabinet d’expertise-comptable vous...
Les aspects pratiques de la rémunération du dirigeant
En tant que dirigeant, vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre entreprise. Vous devez prendre des décisions « du quotidien » mais aussi faire des choix de long terme. Il est possible, et même recommandé, d’avoir également cette double approche en ce qui...
Choisir son mode de rémunération quand on est dirigeant d’entreprise
Être chef d’entreprise donne la liberté de choisir son propre mode de rémunération. L’intérêt du dirigeant est avant tout de réduire au maximum les charges sociales et la fiscalité de l’entreprise. Toutefois, pour choisir le mode de rémunération le plus avantageux, le...
5 termes à connaître pour optimiser sa rémunération de dirigeant
Comment optimiser sa rémunération quand on est dirigeant d’entreprise ? Plusieurs solutions s’offrent à vous. Les solutions que vous avez à choisir dépendent avant tout de la structure juridique de l’entreprise et de votre statut social de dirigeant. Outre votre...
Travailleur non salarié ou assimilé salarié : commencez par choisir un statut social
Le statut social du chef d’entreprise est une problématique incontournable pour tout créateur ou repreneur d’entreprise. Comment choisir entre les deux statuts sociaux possibles : travailleur non salarié (TNS) ou dirigeant assimilé salarié ? Il n’existe pas de...
Créer son entreprise : comment gérer son temps ?
Lorsque l’on devient chef d’entreprise, l’organisation du travail que l’on avait jusque-là est amenée à changer. La question de la gestion du temps se pose alors : comment optimiser au mieux son temps ? Comment s’organiser ? Pourquoi optimiser son temps ? Si...
Comment constituer un dossier de levée de fonds ?
Le dossier de levée de fonds est le document qu’il est indispensable de construire avant d’aller démarcher les investisseurs potentiels. Mais comment rédiger un dossier efficace ? et quels sont les éléments indispensables ? Le dossier de levée de fonds est composé de...
Choisir un cabinet comptable pour optimiser sa rémunération de dirigeant
Dans les faits, les principales missions d’un cabinet comptable concernent l’établissement des bulletins de salaire, des déclarations fiscales et l’accompagnement social et fiscal d’une entreprise. Toutefois, l’expert-comptable s’occupe aussi de...
Pourquoi optimiser sa rémunération de dirigeant d’entreprise ?
Jongler entre les charges sociales, les taxes, les déclarations fiscales et les contraintes imposées par la loi Sapin II… Aujourd’hui, le dirigeant d’entreprise doit savoir optimiser ses revenus. Il ne s’agit pas seulement d’éluder une question fiscale, mais...
Top 5 des questions à se poser sur la comptabilité des entreprises
Les entreprises évoluent aujourd’hui dans un contexte économique complexe, en perpétuelle mutation. Bien maîtriser la comptabilité d’une entreprise est déterminant pour la réussite d’une activité. C’est la raison pour laquelle les dirigeants d’entreprise doivent se...
Les 9 points à connaître sur le prélèvement à la source
Le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sera obligatoire pour les entreprises début 2019. Pour être prêt et mieux comprendre ce mode de recouvrement de l’impôt, GEIREC vous a listé dans cet article 9 points à connaître pour bien anticiper le prélèvement à...
Le comité social et économique (CSE) : obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 11 salariés avant le 1er janvier 2020
Nouvelle instance représentative du personnel, le CSE est né de la fusion de l’ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail...
L’optimisation de la rémunération du dirigeant d’entreprise
Revenus, dividendes, épargne salariale, retraite, plus-values… il existe une pluralité de pratiques pour optimiser sa rémunération en tant que dirigeant d’entreprise. Or ces solutions dépendent avant tout de la situation fiscale et sociale du dirigeant et de...
Entrepreneurs, devenez plus efficaces !
Vous êtes entrepreneur, travaillez 50 heures par semaine et avez l’impression de ne jamais assez avancer ? Ce n’est pas étonnant, il est extrêmement difficile de rester efficace et productif quand s’installent de mauvaises routines et habitudes. Mais alors, quels sont...
Partie 2 : Le récap de la matinale « Entreprendre est-il bon pour la santé ? «
À l'occasion de la dernière session des matinales, le cabinet GEIREC a mis à l'honneur les dirigeants d’entreprise et les travailleurs non-salariés sur la thématique « Entreprendre est-il bon pour la santé ? ». Cet article est la suite de "Partie 1: Le récap de la...
Partie 1 : Le récap de la matinale « Entreprendre est-il bon pour la santé ? «
Le cabinet GEIREC tend à se rapprocher des problématiques de ses clients en leur proposant des ressources sur leurs problématiques du quotidien. Cette fois, ce sont les dirigeants d’entreprise et les travailleurs non-salariés qui étaient à l’honneur à l’occasion de la...
RGPD : que devez-vous savoir ?
Ce nouveau règlement qui entrera en vigueur le 25 mai, s’inscrit dans la continuité de la Loi française « Informatique et Liberté » de 1978. Il vise à renforcer l’utilisation qui peut être faite des données personnelles des citoyens européens. Au-delà des obligations...
La santé des travailleurs non-salariés : quelques informations clés
Les travailleurs indépendants s’estiment en meilleure santé que les salariés, mais sont plus exposés. C’est le constat révélé par deux études récentes sur la santé des travailleurs non-salariés (dirigeants et indépendants) menées par la Fondation MMA (1) et Malakoff...
[Evénement] Prochaine Matinale sur « Entreprendre est-il bon pour la santé ? »
Dans le cadre de leur prochaine Matinale le jeudi 7 juin prochain, les associés du Groupe GEIREC convient leurs clients et partenaires à une conférence sur le thème « Entreprendre est-il bon pour la santé ? ». Elle sera animée par Olivier TORRES, professeur à...
Externaliser ou ne pas externaliser sa comptabilité ?
Toutes les entreprises, petites ou grandes, sont dans l’obligation de tenir une comptabilité claire et conforme aux règles et obligations comptables en vigueur. Cette tenue comptable, peut être faite au sein de l’entreprise ou être confiée à un cabinet d’expertise...
Les 10 termes à connaître en comptabilité
Si la majorité des entrepreneurs reconnaissent l’importance de la comptabilité, elle peut parfois être perçue comme complexe ou inaccessible. Nous vous proposons une sélection de dix concepts de base indispensables à la bonne compréhension des comptes. 1. Le bilan...
Loi de finances 2018 : la première de l’ère Macron
Cette année, la publication des lois de finances pour 2018 et rectificative pour 2017 était particulièrement attendue, compte tenu du nombre et de l’importance des réformes engagées. De ces lois de finances se dégagent trois grandes mesures essentielles que sont le...
Créateur d’entreprise, quelle forme juridique choisir ?
Les personnes qui souhaitent créer leur entreprise se trouvent vite confrontées à un choix crucial : quelle forme juridique choisir ? En effet, dans les différentes étapes de la création d’entreprise, choisir le cadre juridique adapté à l’exercice de son activité...
Le tableau de bord pour piloter mon activité
Dans un environnement qui évolue de plus en plus vite, le chef d’entreprise est confronté tous les jours à de nouvelles difficultés : des difficultés techniques, liées à l’entreprise elle-même de par son organisation mais également concurrentielles. Pour faire face,...
Comment choisir son commissaire aux comptes ?
Parfois mal perçu, le commissaire aux comptes reste, pour certains, un personnage imposé par la loi. Pourtant, si sa nomination est obligatoire suivant la forme juridique de l’entreprise et sous certaines conditions de seuils (effectif, total bilan et chiffre...
Participez à notre prochaine Matinale sur la performance des équipes !
Dans le cadre de leur prochaine Matinale le 23 novembre prochain, les associés du Groupe GEIREC convient leurs clients et partenaires à une conférence sur le thème « La performance des équipes, l’exemple de la Patrouille de France ». Elle sera animée par Patrick...
Le recrutement : faire échec aux préjugés pour réussir
Lors de notre précédent article intitulé « La vengeance du CDI sur le CDD », nous avions expliqué que le recrutement en CDI sécurisait les employeurs d’un point de vue organisationnel et économique. Encore faut-il pour cela recruter la bonne personne et en la matière...
La vengeance du CDI sur le CDD
Pierre GATTAZ, président du MEDEF, parle de "500 000 emplois en France qui ne sont pas pourvus et d’un autre côté, indique que près de la moitié des employeurs ont des difficultés de recrutement" (Source : Marianne - le 17 octobre 2017) … tout ça avec près de 6 300...
7 conseils pour gérer sa start-up au quotidien
Levée de fonds, R&D, conception collaborative, networking, développement commercial, gestion du personnel… La gestion d’une start-up impose d’être rapidement sur tous les fronts. Puisqu’elles doivent composer avec des budgets parfois restreints et des objectifs...
Start-up : la levée de fonds
La recherche de financement est l’étape incontournable des créateurs de start-up, que ce soit pour démarrer ou pour booster leur développement. Parce qu’il est souvent difficile de ne compter que sur sa banque, certains nouveaux entrepreneurs optent pour la levée de...
Quel statut juridique pour monter sa start-up ?
Une start-up est une entreprise particulière, dont les spécificités méritent d’avoir une forme juridique adaptée à son caractère innovant. Pour réussir le lancement de sa start-up, le choix de son statut juridique ne doit pas être négligé. SARL, SAS, SA, il faut...
Les crédits d’impôts pour monter ma start-up
Le véritable défi dans la création d’une start-up est sans nul doute la recherche de financements. La compréhension des aides publiques est souvent difficile pour qui n’a pas connaissance de l’ensemble des dispositifs mis en place par les institutions. En France, il...
Monter sa start-up : des challenges spécifiques mais bien encadrés
Créer son entreprise est souvent synonyme de grandes joies et de grandes frayeurs. Il faut penser aux aspects juridiques, puis à la finance, sans oublier… le client ! Mais lorsqu’il s’agit d’une start-up, les difficultés s’intensifient : quels sont les obstacles...
Connaître l’environnement financier, fiscal et social avant de monter sa start-up
Les « start-up » ont le vent en poupe et la mise en place d’outils fiscaux, financiers et sociaux spécifiques encouragent les entrepreneurs à réaliser le projet d’une vie. Pouvoirs publics ou investisseurs privés : les jeunes entreprises innovantes sont pour tous,...
Les aides à la création d’entreprise
La recherche d’aides peut concerner des entreprises de tailles très différentes et à des étapes très variées de la vie de l’entreprise. Les plus connues sont celles inhérentes à la création de l'entreprise. Elles sont alors le plus souvent destinées au créateur pour...
Le contrat de travail à durée déterminée : mode d’emploi
Le taux d’embauche en contrat à durée déterminée (CDD) a atteint un record historique et représente désormais plus de 80 % des recrutements. Pourtant, juridiquement, le CDD reste un contrat d’exception par rapport au contrat de droit commun, le contrat à durée...
* Vous affirmez avoir pris connaissance de notre Charte de Protection des Données sur la protection des données. Vous pouvez demander à tout moment l’effacement ou la rectification de vos données via le formulaire de contact.